Procedimento concursal comum - Divisão de Gestão de Recursos Humanos- 2 Assistentes técnicos

Código da BEP:BEP

Aviso (extrato):DRE_SC_DGRH_317747825

Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos: lista prov ad exc AT RH 

Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos: OE202406-0743-RH-LISTA DEFINITIVA CAND ADM E EXCL

Lista de resultados da Prova de conhecimentos: OE202406-0743-LISTA PC

Lista de Resultados da Avaliação Curricular: OE202406-0743-LISTA AC

Lista de Resultados da Entrevista de Avaliação de Competências: OE202406-0743-DGRH-LISTA EAC

Lista Provisória de Ordenação Final: OE202406-0743-DGRH-LISTA PROVISORIA OF-AT

Lista Definitiva de Ordenação Final: OE202406-0743-RH-LISTA DEFINITIVA ORDENACAO FINAL

Lista Homologada: OE202406-0743- RH-LISTA OF HOMOLOGADA

Caracterização do Posto de Trabalho:

Para além do constante no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, as funções a desempenhar são:

a) Abertura de processos de novos funcionários e atualização de cadastros na aplicação de gestão de recursos humanos

b) Inscrição de funcionários na Segurança Social e na ADSE, renovação e cancelamento

c) Utilização de software de gestão documental nos seguintes módulos: Indicadores, Relações Internacionais, Contratos, Assiduidade, Acumulação de funções e Expediente

d) Elaboração de contratos relativos ao pessoal não docente e docente

e) Apoio técnico e organização de procedimentos concursais: preparação de editais, avisos e atas, publicação dos extratos em DRE e publicação em site

f) Gestão de processos de submissão em Diário da República de documentação, da área dos recursos humanos

g) Expediente geral de recursos humanos, nomeadamente: emissão de declarações, mapas, listagens, ofícios e arquivo

h) Organização, manutenção e atualização de processos administrativos (docentes e não docentes)

i) Tratamento de dados/informação em plataformas online e ferramentas Office

j) Apoio à contratação e renovação de contratos de pessoal docente e não docente

k) Apoio nos processos de atribuição de títulos de especialista

l) Apoio técnico e organização dos processos de avaliação de desempenho no âmbito do SIADAP

m) Colaboração na preparação de formulários e procedimentos para o Sistema da Garantia da Qualidade

n) Colaboração na elaboração e monitorização do mapa de pessoal

(DOCUMENTOS)